关于村书记的退休年龄，这并不是一个固定的数值，而是与国家的法定退休年龄政策紧密相关。根据最新的政策决定，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体来说，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄则将从原来的50周岁（女工人）和55周岁（女干部）分别延迟到55周岁和58周岁。

这一改革是渐进式的，意味着退休年龄不会一步到位地提高，而是会以较小的幅度逐步推进。对于村书记而言，如果其属于男职工，那么其退休年龄将按照男职工的延迟退休方案执行；如果其属于女职工，则将按照女职工的延迟退休方案执行。

此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，也可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过3年。

因此，村书记的具体退休年龄会根据其性别、出生年月以及是否选择弹性退休等因素而有所不同。为了获取最准确的退休年龄信息，建议村书记根据自己的实际情况，对照延迟法定退休年龄对照表进行查询，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。