针对执法岗位的廉洁风险防控，可以从以下几个方面来制定和实施具体的措施：

一、加强制度建设与执行

1. 完善法律法规遵循：严格遵守《行政许可法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规，确保所有执法行为都在法律框架内进行。

2. 标准化流程：制定并严格执行标准化的执法流程，包括前置审查、调查取证、案件审查、行政处罚等，确保每一步都有明确的操作规范，减少人为操作的随意性。

3. 自由裁量标准：制定具体的自由裁量标准，防止在行政处罚中出现过度自由或随意的情况，确保处罚的公正性和合理性。

二、强化教育培训

1. 廉政教育：定期开展廉政教育，包括法律法规学习、案例警示、职业道德教育等，提高执法人员的廉洁自律意识。

2. 业务培训：加强业务培训，提高执法人员的业务水平和能力，确保他们能够准确理解和执行相关法律法规，减少因业务不精而导致的错误或违规行为。

三、加强监督与问责

1. 内部监督：建立健全内部监督机制，包括日常监督、专项检查、审计等，确保执法行为的合法性和合规性。

2. 社会监督：自觉接受社会监督，如公开执法信息、接受投诉举报等，让公众参与到执法监督中来，增加执法的透明度和公信力。

3. 问责机制：对违反廉洁纪律或执法规范的执法人员，依法依规进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、开除等，形成有效的震慑力。

四、具体岗位防控措施

1. 行政审批岗位：

   • 严格执行法定程序，确保审批的公正性和效率。
   • 自觉接受社会监督，防止压件不办、无故拖延或弄虚作假等行为。
   • 对违反规定的人员依法依规追究责任。

2. 日常监管岗位：

   • 加强廉政理论学习，树立正确的权力观。
   • 严格按照合同要求进行日常监管和考核，确保执行到位。
   • 熟悉合同内容和条款，防止因不熟悉而导致的监管不力或以权谋私。

3. 违建处置岗位：

   • 创新巡查方式，及时发现和制止违法建设。
   • 强化廉洁自律教育，落实一岗双责。
   • 完善工作机制和执法程序，确保违法建设得到及时拆除。

综上所述，执法岗位的廉洁风险防控需要从制度建设、教育培训、监督问责以及具体岗位防控等多个方面入手，形成全方位、多层次的防控体系。只有这样，才能有效遏制执法过程中的廉洁风险，确保执法的公正性和廉洁性。