个人岗位廉政风险点清单是针对特定岗位在履职过程中可能面临的廉政风险进行识别和梳理的重要工具。以下是一个基于您提供的参考信息整理的、适用于一般岗位的个人廉政风险点清单示例，以及相应的防控措施建议。
一、岗位职责风险
受理风险
- 风险点：申请受理不及时，申请资料初审把关不严，不一次性告知。
- 防控措施：
- 实行一次性告知制，确保申请人首次咨询时即能获取全部所需信息。
- 严格履行服务承诺，加强政务公开，设立信访举报受理制度，接受社会监督。
决定风险
- 风险点：材料不齐全的予以备案，或材料齐全但不予备案；结果不公开，或不按程序报经上级研究。
- 防控措施：
- 严格内部监督检查制度，确保备案决定的公正性和合法性。
- 对拟补助或备案的项目实行网上公示，增加透明度。
- 坚持集体研究决定，确保决策过程的民主化和科学化。
材料审查风险
- 风险点：材料把关不严，或关照“人情项目”。
- 防控措施：
- 制定严格的材料审查标准，对不符合要求、缺项、少项的材料作为不合格处理。
- 对项目初审结果，坚持处务会研究讨论，避免个人主观判断。
二、执法与监管风险
执法办案风险
- 风险点：徇私舞弊，有案不立，有案不查；滥用自由裁量权；违法实施检查，违规进行涉企检查。
- 防控措施：
- 严格执行相关法律法规和行政处罚权，确保执法过程的合法性和公正性。
- 加强执法人员的培训和监督，提高执法水平和职业素养。
- 建立健全执法办案的内部控制机制，对执法过程进行全程记录和监控。
紧急救援风险
- 风险点：违规发放紧急救援补助；违规操作旅游景区责任险的投保程序。
- 防控措施：
- 严格执行紧急救援管理暂行办法，确保补助发放的合规性和合理性。
- 加强对旅游景区责任险投保程序的监管，确保投保过程的公开、透明和合法。
三、其他风险
信息泄露风险
- 风险点：在履职过程中泄露敏感信息或个人隐私。
- 防控措施：
- 加强信息安全意识教育，确保工作人员了解并遵守信息安全规定。
- 建立健全信息安全管理制度，对敏感信息进行加密存储和传输。
利益输送风险
- 风险点：利用职务之便为亲友或特定关系人谋取私利。
- 防控措施：
- 加强廉政教育和职业道德教育，提高工作人员的廉洁自律意识。
- 建立健全利益回避制度，对涉及利益输送的行为进行严厉打击和惩处。
综上所述，个人岗位廉政风险点清单应涵盖岗位职责、执法与监管以及其他可能存在的风险点，并针对每个风险点制定相应的防控措施。通过加强制度建设、教育培训和监督检查等措施，可以有效降低廉政风险的发生概率，保障公职人员的廉洁从政和公共利益的实现。