您好，单位个人社保的缴费金额是根据多个因素来确定的，包括您的月平均工资、所在地区的社保缴费基数上下限以及各险种的缴费费率。以下是一个详细的解答：

一、缴费基数的确定

对于随用人单位参保的员工，月缴费基数通常为您上年度月平均工资。如果是新入职的员工，当年月缴费基数则为起薪当月工资。但请注意，这个基数并不是随意确定的，它有一个上下限范围：

• 下限：若您的上年度月平均工资（或起薪当月工资）低于上年度全市就业人员平均工资的60%，则按这个60%的比例作为您的月缴费基数。
• 上限：若您的上年度月平均工资（或起薪当月工资）高于上年度全市就业人员平均工资的300%，则按这个300%的比例作为您的月缴费基数。

目前，以重庆市为例，暂执行2022年全市就业人员平均工资标准，即82348元/年（6863元/月）。因此，月缴费基数的下限为6863元*60%=4118元，上限为6863元*300%=20589元。

二、缴费费率的确定

缴纳城镇企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的比例是按各险种现行政策执行的。其中，工伤保险费率会根据单位所属行业对应的工伤风险类别来执行相应的基准费率。而养老保险和失业保险的费率则是固定的，具体费率可能因地区而异。

三、个人缴费金额的计算

月缴费金额 = 本人月缴费基数 × 缴费费率

以重庆市为例，假设您的月缴费基数为6863元（即上年度就业人员平均工资的100%），且养老保险费率为20%（仅作为示例，实际费率可能不同），则您每月需要缴纳的养老保险费用为：6863元 * 20% = 1372.6元。

需要注意的是，除了养老保险外，您可能还需要缴纳医疗保险、失业保险等其他险种的费用，这些费用也会根据您的缴费基数和相应费率来计算。

综上所述，单位个人社保的缴费金额是一个相对复杂的计算过程，它涉及到多个因素如缴费基数、缴费费率等。为了获得准确的缴费金额，建议您咨询当地社保经办机构或相关部门进行详细了解。