拖欠工资老板没钱，法院执行仍然是有用的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 执行程序的作用：

   • 法院执行程序是保障劳动者权益的重要途径。即使老板声称没钱，法院也有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，来追讨拖欠的工资。
   • 执行程序本身具有法律效力，可以迫使老板履行支付工资的义务，或者通过执行其财产来偿还债务。

2. 执行过程中的可能情况：

   • 如果老板确实没有可供执行的财产，法院可能会中止执行程序，但这并不意味着劳动者的权益就此丧失。一旦老板未来有了财产，执行程序可以恢复，继续追讨工资。
   • 在某些情况下，法院还可能追究老板的法律责任，如因恶意拖欠工资而构成的犯罪行为，老板可能会面临刑事处罚。

3. 劳动者的其他救济途径：

   • 除了法院执行程序外，劳动者还可以通过劳动监察部门、劳动仲裁委员会等途径来维护自己的权益。这些机构可以提供法律援助、调解和仲裁等服务，帮助劳动者解决工资纠纷。
   • 如果老板拖欠工资的行为构成违法行为，劳动者还可以向公安机关报案，寻求法律援助和刑事追究。

4. 建议与行动：

   • 对于拖欠工资的情况，劳动者应首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以及时向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请援助。
   • 在申请法院执行时，劳动者应提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，并积极配合法院的执行工作。

综上所述，即使老板没钱，法院执行程序仍然是有用的。它不仅可以迫使老板履行支付工资的义务，还可以为劳动者提供其他救济途径来维护自己的权益。因此，如果遭遇拖欠工资的情况，劳动者应积极寻求法律援助和行动来维护自己的合法权益。