公职人员发生交通事故且负有半责，是否会影响工作，这主要取决于事故的具体情况、公职人员的行为表现以及所在单位的内部规定。以下是对此问题的详细分析：

结论前置

公职人员发生交通事故半责，有可能对工作产生影响，具体影响程度需根据事故严重性、公职人员行为及单位规定综合判断。

详细分析

1. 轻微事故且无明显违规违纪情形：

   • 如果公职人员在交通事故中仅负有半责，且事故本身并不严重，比如仅造成轻微财产损失或轻微人身伤害，同时公职人员没有涉及酒后驾驶、无证驾驶等严重违法违规行为，那么通常对工作不会有直接影响。单位可能会关注事故情况，但一般不会因此进行特别处理。

2. 严重事故或存在违规违纪行为：

   • 如果事故较为严重，或者公职人员在事故中有明显违规违纪行为（如酒后驾车、无证驾驶等），那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及单位内部规定，公职人员可能会面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等。
   • 此外，这些行为还可能影响公职人员的绩效考核、职务晋升等，甚至在年度考核中被评定为不称职，进而失去评优评先资格，延迟职务晋升等。

3. 社会影响考量：

   • 如果交通事故引发社会广泛关注，造成恶劣社会影响，即便公职人员在事故中的责任认定较轻，其所在单位也可能基于维护单位形象和社会影响的考虑，对其采取批评教育、内部通报或其他相应措施。

应对建议

公职人员在发生交通事故后，应当立即采取以下措施以尽量减轻对工作的不良影响：

• 及时报告：立即向上级报告事故情况，并保持沟通畅通，确保单位能够及时了解事故详情。
• 积极配合：积极配合相关部门进行调查和处理，确保事故得到妥善解决，展现负责任的态度。
• 采取措施：根据事故具体情况和单位规定，及时采取措施弥补损失或挽回影响，如赔偿损失、公开道歉等。
• 寻求法律建议：如有必要，寻求专业法律建议或咨询，以确保自身权益得到保护，同时了解可能的法律后果。

综上所述，公职人员发生交通事故半责后，是否会影响工作以及影响程度如何，需根据具体情况综合判断。因此，公职人员应当时刻保持警惕，遵守交通规则和法律法规，以确保自身安全和避免对工作产生不良影响。如有任何法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。