首先，我们要明确一点：饭堂倒餐浪费并让纪检拍照这一行为，可能涉及到的是单位内部的管理规定和纪律要求，而非直接的法律问题。但既然你提出了这个问题，我们可以从法律和管理两个角度来探讨。

从法律角度来看：

1. 无直接法律规定：目前我国法律中并没有明确规定关于饭堂倒餐浪费的具体法律责任。因此，这一行为本身并不构成违法。
2. 可能涉及的法律规定：但如果单位有明确的规章制度，并且这些规章制度已经过合法程序制定并公布，那么员工违反这些规章制度可能会受到相应的纪律处分。这种处分是基于单位内部的管理规定，而非直接的法律制裁。

从管理角度来看：

1. 单位规章制度：单位为了规范员工行为，可能会制定一系列的规章制度。这些规章制度中可能会包括关于饭堂用餐、浪费食物等方面的规定。如果员工违反了这些规定，单位有权按照规章制度进行纪律处分。
2. 纪检拍照的作用：纪检部门拍照可能是为了记录员工的违规行为，作为后续纪律处分的依据。这种拍照行为本身并不构成侵权，因为它是在单位内部进行的管理活动，且目的是为了维护单位的正常秩序和规章制度。

建议：

1. 了解单位规章制度：首先，你应该了解单位是否有关于饭堂用餐、浪费食物等方面的规章制度，并明确这些规章制度的具体内容。
2. 遵守规章制度：作为员工，你应该遵守单位的规章制度，不浪费食物，按照规定的方式用餐。
3. 沟通解决：如果你对纪检拍照的行为有异议，可以与纪检部门或单位管理层进行沟通，表达你的看法和意见，并寻求合理的解决方案。

综上所述，饭堂倒餐浪费并让纪检拍照这一行为主要涉及到的是单位内部的管理规定和纪律要求。你应该了解并遵守单位的规章制度，如有异议可与相关部门沟通解决。