关于“劳动仲裁律师费一万四是否合理”这个问题，我首先需要说明的是，律师费的合理性取决于多个因素，包括案件的复杂程度、律师的专业水平、所在地区的经济水平以及律师行业的收费标准等。因此，不能简单地给出一个绝对的判断。

1. 律师费收费标准的考量：

   • 律师费通常是根据律师行业的收费标准来确定的，这些标准可能因地区、律师事务所的规模、律师的资历和经验等因素而有所不同。
   • 在一些地区，劳动仲裁案件的律师费可能普遍较高，而在另一些地区则可能相对较低。

2. 案件复杂程度的考量：

   • 如果劳动仲裁案件涉及复杂的法律问题、大量的证据收集和分析，或者需要长时间的诉讼过程，那么律师费可能会相应增加。
   • 相反，如果案件相对简单，律师费可能会较低。

3. 律师专业水平的考量：

   • 经验丰富的律师通常能够更高效地处理案件，但他们的收费也可能更高。
   • 新手律师可能收费较低，但可能在处理案件时需要更多的时间和努力。

4. 市场供需关系的考量：

   • 在某些地区或特定时间段，律师资源可能相对稀缺，导致律师费上升。
   • 相反，如果律师资源丰富，律师费可能会下降。

综上所述，劳动仲裁律师费一万四是否合理，需要综合考虑上述多个因素。如果你认为律师费过高，你可以与律师协商，看看是否可以降低费用或者采取其他支付方式。同时，你也可以咨询其他律师或律师事务所，了解他们的收费标准和服务质量，以便做出更明智的选择。

最后，我想强调的是，选择律师时不仅仅要考虑费用，还要考虑律师的专业水平、服务质量和信誉度等因素。毕竟，劳动仲裁案件的处理结果对你的权益有着直接的影响，因此选择一位合适的律师至关重要。