对于事业编制人员中的党员干部醉驾的处理，这是一个涉及多个层面和法律规定的问题。以下是根据相关法规和政策，对这一问题进行的清晰、详细且有深度的解答。

一、党纪处分

对于事业编制中的党员干部，醉驾行为首先会受到党纪的严肃处理。

• 处理依据：

  • 《中国共产党纪律处分条例》第三十一条明确规定，党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。若因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，则应当给予开除党籍处分。

• 处理结果：

  • 根据醉驾行为的严重程度和造成的后果，党员干部可能面临从警告到开除党籍不等的处分。如果醉驾行为构成危险驾驶罪，并被法院依法判处刑罚，那么开除党籍将是必然的处理结果。

二、政务处分

除了党纪处分外，事业编制人员醉驾还会受到政务处分的约束。

• 处理依据：

  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。同时，该法还规定，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条也指出，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

• 处理结果：

  • 如果事业编制人员因醉驾被判处拘役等刑罚，无论是否宣告缓刑，都将被开除公职。
  • 如果醉驾行为未达到刑事处罚标准，但存在其他严重违纪行为，也可能面临撤职或开除的政务处分。
  • 在极少数情况下，如果醉驾情节特别轻微，且未造成严重后果，可能会受到警告、记过或记大过的政务处分，但这种情况较为罕见。

三、刑事责任

最后，醉驾行为还构成刑事犯罪，需要承担相应的刑事责任。

• 处理依据：

  • 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一明确规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。如果因醉驾导致重大交通事故，还可能构成交通肇事罪等其他犯罪，面临更严厉的刑罚。

• 处理结果：

  • 事业编制人员醉驾后，将接受公安机关的调查和处理。一旦构成危险驾驶罪，将被依法追究刑事责任，面临拘役和罚金的处罚。如果因醉驾导致重大交通事故或其他严重后果，还将面临更严厉的刑罚。

综上所述，事业编制人员中的党员干部醉驾将面临党纪处分、政务处分以及刑事责任的严厉处罚。这不仅是对个人行为的惩戒，更是对公职人员廉洁自律、遵纪守法要求的体现。因此，建议所有公职人员务必严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为的发生。