关于“退休了是否还有年终奖”的问题，这主要取决于具体的公司政策、劳动合同以及相关的法律法规。一般来说，可以得出以下结论：

1. 公司政策决定：年终奖的发放通常由公司根据其经营状况、盈利情况以及员工表现等因素自行决定，这是公司内部的管理行为。因此，退休后是否还能获得年终奖，首先要看公司是否有相关的政策或规定，以及这些政策或规定中是否明确包括了退休人员。

2. 劳动合同约定：如果员工的劳动合同中明确约定了年终奖的发放条件和标准，并且没有将退休人员排除在外，那么退休后按照合同约定仍有可能获得年终奖。但如果劳动合同中有特别约定，比如退休后不再享受年终奖等，那么就需要按照合同约定执行。

3. 法律法规无强制规定：从我国现行的法律法规来看，并没有强制规定公司必须给退休人员发放年终奖。因此，是否给退休人员发放年终奖，完全取决于公司的自主决策。

综上所述，退休后是否还有年终奖，并没有一个统一的答案。这需要根据具体的公司政策、劳动合同以及相关法律法规来综合判断。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。