针对您提出的“退休年龄工人打工被欠薪怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确一点，退休后打工属于劳务关系，而非劳动关系。尽管这种关系与一般的劳动关系有所不同，但退休人员的合法权益同样受到法律的保护。当遭遇欠薪时，您可以采取以下步骤来解决问题：

一、协商沟通

这是最直接且便捷的方式。您可以与雇主进行面对面的沟通，明确指出欠薪的事实，并要求其尽快补发工资。在很多情况下，通过友好协商，双方能够达成共识并解决问题。

二、寻求调解

如果协商无果，您可以考虑向当地的人民调解委员会申请调解。这些组织拥有专业的调解人员，他们会根据事实和相关法律规定，协助双方达成支付工资的协议。调解过程中，调解人员会充分听取双方的意见和诉求，并努力寻找双方都能接受的解决方案。

三、提起诉讼

如果协商和调解都无法解决问题，那么您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在提起诉讼之前，您需要准备好相关证据，如劳务合同、工作记录、聊天记录等，以证明劳务关系的存在以及欠薪的数额。通过法律途径，您可以维护自己的合法权益，并要求雇主支付拖欠的工资。

此外，关于退休后打工的工资是否受法律保护的问题，我可以明确地告诉您：退休后打工的工资是受法律保护的。退休人员在提供了正常劳务的情况下，依法享有获得相应报酬的权利。用人单位应当按照协议约定，按时、足额向退休人员支付劳务报酬。若用人单位拖欠或无故克扣工资，退休人员有权要求其支付，并可通过上述合法途径维护自身权益。

总之，当您遭遇欠薪问题时，不要慌张，也不要采取过激行为。您可以按照上述步骤来解决问题，并依法维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。