退休人员再临时打工如何缴纳个人所得税，这是一个涉及税务规定和实际操作的问题。以下是对这一问题的详细解答：
首先，要明确的是，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，是按“工资、薪金所得”应税项目来缴纳个人所得税的。这是根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）所明确规定的。
那么，如何判断退休人员是否属于“再任职”呢？通常来说，需要同时符合以下几个条件：
签订长期劳动合同：受雇人员与用人单位需要签订一年以上（含一年）的劳动合同或协议，这表明双方存在长期或连续的雇用与被雇用关系。
享受固定工资收入：即使受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤，他们仍然应该享受固定或基本工资收入。
同等福利待遇：受雇人员应该与单位的其他正式职工享受同等的福利、培训及其他待遇，这表明他们在单位内的地位与正式职工相当。
由用人单位负责职务管理：受雇人员的职务晋升、职称评定等工作应该由用人单位负责组织，这进一步强化了雇用关系的正式性。
如果退休人员满足上述条件，那么他们再任职取得的收入就需要按照“工资、薪金所得”来缴纳个人所得税。在实际操作中，这可能涉及到工资条的明细、税务申报以及税款的缴纳等环节。建议退休人员在再任职前与用人单位明确税务相关事宜，以确保自己的权益得到保障。
总的来说，退休人员再临时打工缴纳个人所得税的问题并不复杂，只要明确了自己的税务身份和应税项目，遵循相关的税务规定进行申报和缴纳即可。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的税务机构或税务人员以获取更准确的指导。