退休以后，档案的保管问题主要取决于个人的就业历史及退休前的单位性质。以下是一些常见的档案保管情况说明：

一、机关、国有企事业单位退休人员

对于在机关、国有企事业单位工作的退休人员，其档案通常由原单位或者单位所属的人事档案管理机构继续保管。这些单位有专门的档案管理部门，负责员工从入职到退休的整个职业生涯的档案管理。

二、非公单位退休人员

对于在非公有制单位（如私营企业、外资企业等）工作的退休人员，其档案可能并不由单位直接保管。在这种情况下，档案通常会转递至就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些服务机构通常由当地人力资源和社会保障部门设立，专门负责管理流动人员的人事档案。

三、灵活就业或未就业退休人员

对于灵活就业或未就业的退休人员，其档案也可以根据个人意愿转递至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管，或者选择留在原高校（如果适用）保留一段时间。不过，需要注意的是，档案转出必须按规定通过机要通信或邮政特快专递渠道进行，严禁个人自带档案。

四、档案保管的注意事项

1. 档案的重要性：档案是个人职业生涯的重要记录，对于办理退休手续、享受相关福利待遇等都具有重要作用。因此，必须妥善保管好自己的档案。
2. 避免遗失或损坏：个人应尽量避免将档案拿到自己手里，以免遗失或无法享受相关服务。如果档案遗失或损坏，将可能给个人带来不必要的麻烦和损失。
3. 查询与利用：如果需要查询或利用自己的档案，可以通过全国档案查询利用服务平台或当地人力资源和社会保障部门的相关服务平台进行查询和申请。

综上所述，退休以后档案的保管问题需要根据个人的具体情况来确定。无论是哪种情况，都应确保档案的完整性和安全性，以便在需要时能够顺利查询和利用。