关于“退休年龄延期领导干部在内吗”的问题，我可以明确地告诉你，领导干部同样在退休年龄延期的考虑范围内。以下是对这一问题的详细分析：

1. 政策背景与现状：

   • 目前我国法定的退休年龄标准是男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这一规定已存在多年，但随着人口老龄化的加剧和人力资源供给的不足，延迟退休年龄已成为必然趋势。

2. 政策动态与规划：

   • 近年来，国家多次释放了关于延迟退休的政策信号，并明确提出要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这意味着退休年龄的延期将是一个逐步推进的过程，而不是一次性大幅提高。
   • 领导干部作为公职人员的一部分，同样受到这一政策的影响。他们的退休年龄也将根据政策调整而逐步延期。

3. 政策特点与实施策略：

   • 渐进式延迟退休政策将采取小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的方式。这意味着不同性别、职业群体等可能面临差异化的延迟退休方案。
   • 领导干部作为特定职业群体，其退休年龄的延期将根据国家整体政策和实际情况进行具体安排。

4. 公众认知与参与：

   • 延迟退休政策的实施需要得到社会的广泛理解和支持。政府将加强宣传教育，提高公众对延迟退休的认识和理解，包括领导干部在内的所有公职人员都应积极参与并适应这一政策变化。

综上所述，退休年龄的延期同样适用于领导干部。这一政策调整是为了应对人口老龄化、人力资源供给不足等社会问题，确保社会和经济的可持续发展。如果你对具体政策细节或实施过程有疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供更详细的解答。