您好，关于您提出的“被公司开除三年还能领取失业金吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确失业保险金的申领条件。通常，要领取失业保险金，需要满足以下几个基本条件：

1. 失业前用人单位和本人已经按照规定参加失业保险，并缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

针对您的情况，我们重点关注第二个条件，即“非因本人意愿中断就业”。根据相关规定，被单位开除、除名和辞退等情况，均属于“非因本人意愿中断就业”的范畴。因此，从这一点来看，您被公司开除是符合领取失业保险金的条件的。

然而，还需要注意的是，失业保险金的申领通常有一定的时效限制。也就是说，在失业后的一段时间内（具体时长可能因地区而异），您需要到当地的社保经办机构办理失业登记，并申领失业保险金。如果您在失业后的较长时间内没有办理相关手续，可能会错过申领失业保险金的时机。

此外，您提到已经被公司开除三年。这意味着，如果您在开除后的当时没有申领失业保险金，并且现在已经过去了三年，那么根据一般的时效规定，您可能已经无法再申领当时的失业保险金了。

综上所述，虽然您被公司开除的情况本身符合领取失业保险金的条件，但由于时间已经过去三年，且您没有提及在这期间是否有办理过相关申领手续，因此很可能已经无法再领取当时的失业保险金了。

不过，具体的规定可能因地区而异。我建议您最好咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解更具体的情况和规定。希望这能帮助您解答疑问。