关于退伍军人下岗是否可以提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人情况。以下是一些相关的详细解答：

首先，对于转业志愿兵来说，如果他们仍然在服现役并且年龄达到55周岁，那么他们可以选择作退休安置。然而，一旦他们退出现役并到地方工作，就需要遵循地方的退休政策。在地方政策中，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事特定艰苦工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的职工，在满足一定条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年）的情况下，可以提前退休。因此，如果退伍军人下岗后从事的是这类工作，并且符合相关条件，那么他们是有可能提前退休的。

其次，对于军队转业干部和军队退役人员，也有一些特定的提前退休政策。例如，根据中共中央办公厅、国务院办公厅的相关文件，2000年12月31日前转业到国有困难企业的军队转业干部，如果距法定退休年龄5年以内并且本人自愿，可以办理提前退休。类似地，在困难国有企业工作的军队退役人员，如果满足一定条件（如距法定退休年龄5年以内），也可以提前办理退休。

然而，需要注意的是，这些政策都有一定的限制和条件。例如，需要提前退休的职工通常需要提供一系列证明材料，如困难国有企业证明、工资或生活费发放表等。此外，不同地区的具体政策也可能有所不同，因此建议咨询当地的人社部门或相关部门以获取最准确的信息。

总的来说，退伍军人下岗后是否可以提前退休取决于多种因素，包括个人情况、政策规定以及所在地区的具体情况。如果符合相关条件并且政策允许，那么他们是有可能提前退休的。但具体还需要根据当地的政策和规定来确定。