进小厂是否会查案底，并没有一个统一的答案，这主要取决于企业的具体要求以及查询途径。
企业要求差异：
- 一些小型工厂可能并不会对员工的案底进行特别严格的查询，尤其是那些对员工背景要求不高的岗位。
- 然而，也有一些小型工厂，特别是涉及敏感领域（如金融、安保等）的，可能会对员工进行更为细致的背景审查，包括查询案底。
查询途径与可能性：
- 在企业的招聘流程中，背景调查是一个常见环节。如果企业有查询员工过往犯罪记录的需求，且相关部门能够提供准确的案底信息，那么是有可能查到案底的。
- 但需要注意的是，并非所有企业都有权限或能力进行如此深入的调查。案底信息通常受到法律保护，不是随意可以获取的。
法律角度的解读：
- 从法律角度来看，企业查询员工案底需要遵循相关法律法规，不能侵犯员工的合法权益。
- 如果企业未经员工同意或未按照法定程序查询案底，可能会构成侵权行为，需要承担相应的法律责任。
综上所述，进小厂是否会查案底取决于企业的具体要求和查询途径。如果你担心自己的案底会影响就业，建议在应聘前主动了解企业的招聘政策和背景调查要求，以便做出更合适的选择。同时，也要提醒自己，无论是否有案底，都应该遵守法律法规，诚信做人，努力工作。