如果被对方告职务侵占，你需要按照以下步骤来处理：

一、了解案件情况与收集证据

首先，你需要详细了解案件的具体情况，包括被指控的侵占行为、涉及金额、时间地点等。同时，开始积极收集与案件相关的证据材料，这些证据应真实、关联、合法，并可能包括但不限于：

• 物证：如被指控侵占的财物。
• 书证：如相关文件、合同、票据、账目等，以证明资金流向和财物归属。
• 证人证言：了解案件的同事、下属、领导等的陈述。
• 被害人陈述：即公司对职务侵占行为的指控和详细陈述。
• 视听资料、电子数据：如监控录像、电子邮件等，以证明你的行为或反驳指控。

二、配合司法机关调查

在案件进入法律程序后，你将需要积极配合公安机关、人民检察院和法院的调查工作。这可能包括：

• 接受询问：如实回答司法机关的询问，不隐瞒、不歪曲事实。
• 提供证据：主动提供你收集到的证据材料，以支持你的辩护。

三、了解法律程序与量刑标准

了解职务侵占罪的法律程序和量刑标准对你非常重要。一般来说，职务侵占罪的量刑会依据侵占金额、犯罪情节等因素来定。根据《刑法》规定：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额在三万元以上的，通常认定为“数额较大”。
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额在一百万元以上的，通常认定为“数额巨大”。
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于“数额特别巨大”的具体标准，可能因地区而异。

四、寻求专业法律帮助

面对职务侵占的指控，你可能需要寻求专业的法律帮助。聘请一位经验丰富的律师，他/她可以为你提供法律咨询、代理辩护等全方位的服务。律师将帮助你分析案件情况、制定辩护策略，并努力维护你的合法权益。

五、保持冷静与积极应对

最后，面对职务侵占的指控，保持冷静和积极应对是非常重要的。不要恐慌或逃避，而是应该勇敢面对，积极配合调查，并努力证明自己的清白。同时，也要做好心理准备，应对可能出现的各种情况。

总之，如果被对方告职务侵占，你需要积极收集证据、配合司法机关调查、了解法律程序与量刑标准，并寻求专业法律帮助。通过积极应对和有效辩护，你有可能维护自己的合法权益并证明自己的清白。