您好，被裁员后，您确实有机会提取公积金，但具体能否提取以及提取的条件和额度会依据您所在地的具体公积金政策而定。以下是一般性的解答：
提取条件：
通常，与所在单位解除劳动关系后，如果满足以下条件，您可以申请提取住房公积金：
- 未重新就业：您在解除劳动关系后未重新就业，且公积金账户已封存半年以上。
- 部分或全部丧失劳动能力：如果您因部分或全部丧失劳动能力而无法继续工作，并且与单位终止了劳动关系，同样可以申请提取。
提取材料：
申请提取时，您可能需要准备以下材料：
- 身份证
- 与单位解除劳动合同的证明
- 人事关系迁出证明（如有）
- 提取人银行卡（一类卡）
如果是委托他人办理，还需要提供受托人的身份证、单位合缝便函等额外材料。
提取额度：
在满足提取条件的情况下，您通常可以选择全额销户提取，即将公积金账户中的全部余额提取出来。
办理方式：
公积金提取的办理方式一般有两种：
- 线上办理：通过当地公积金管理中心的官方网站、APP或小程序等线上渠道进行申请。
- 柜台办理：前往当地公积金管理中心的柜台，提交申请材料并办理提取手续。
注意事项：
- 封存时间：请确保您的公积金账户已封存满半年以上，且在此期间未重新就业。
- 贷款情况：如果您或您的配偶在公积金中心存在未结清的住房公积金贷款，可能会影响提取。
- 政策差异：不同地区的公积金政策可能存在差异，请务必咨询当地公积金管理中心或银行以获取最准确的信息。
综上所述，被裁员后每月能否提取公积金取决于您所在地的具体政策和您的个人情况。建议您咨询当地公积金管理中心或银行以获取最详细、最准确的解答。