退役军人企业退休后的待遇，主要涉及到他们退役后的养老保险关系以及可能享受到的各种补贴和福利。以下是对这一问题的详细解答：

一、养老保险关系

对于退役军人而言，他们的养老保险关系在退役后是可以进行转移接续的。根据相关规定，如《军人退役养老保险关系转移经办管理办法》，退役军人的养老保险关系将由军队资金管理中心统一汇总转移信息，并划转养老保险补助资金。这意味着，退役军人在企业退休后，可以依据其在军队服役期间的养老保险缴费情况，享受相应的养老保险待遇。

二、补贴和福利

除了基本的养老保险待遇外，退役军人还可能享受到一系列补贴和福利，这些待遇可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1. 一次性吸纳就业补贴：

   • 针对吸纳退役1年内退役军人，并与其签订1年以上劳动合同的企业，政府可能提供一次性吸纳就业奖补。

2. 公益性岗位补贴和社保补贴：

   • 对于下岗失业后就业困难的退役军人，政府会优先将其纳入公益性岗位，并给予岗位补贴和社保补贴。

3. 技能提升补贴：

   • 支持在岗退役军人通过提升技能水平稳定就业岗位，对符合条件的退役军人，政府可能给予技能提升补贴。

4. 其他补贴和福利：

   • 退役军人还可能享受到如培训补贴、创业培训补贴、小额担保贷款等政策扶持，以帮助他们更好地融入社会、实现就业或创业。

三、如何领取和查询福利

退役军人可以通过多种途径领取和查询自己的福利：

• 生活补贴、兵龄补助等：需要携带相关证件（如退伍证、身份证等）前往当地退役军人事务部门进行申请和查询。
• 优待证：退役军人可以申请优待证，这是享受优待措施的凭证。优待证的申请可以向户籍地乡镇（街道）退役军人服务站提出，或者直接向安置地退役军人事务部门申领。
• 政策信息：退役军人还可以通过市局官网、退役军人事务部官网等途径，及时了解最新的政策信息和福利待遇。

综上所述，退役军人企业退休后的待遇是多方面的，包括基本的养老保险待遇以及一系列补贴和福利。为了确保自己的权益得到保障，建议退役军人及时了解和申请相关待遇，并妥善保管好自己的相关证件和资料。