原退伍军人在企业退休后，是否享有其他补贴，这主要取决于当地的政策以及退伍军人的具体情况。以下是一些可能存在的补贴情况：

一、生活困难补助

在某些地区，如安徽省，对于在企业退休的军队退役人员，有生活困难补助的政策。具体来说，对于1953年底以前入伍的军队退役人员，其生活困难补助在现有基础上每人每月有一定数额的增加。对于1953年底以后入伍的参战参试退役战士，也有相应的补助标准。这类补助的发放和资金保障方式，通常按原渠道解决。

二、其他福利待遇

除了生活困难补助外，退伍军人还可能享受其他多种福利待遇。这些待遇包括但不限于：

1. 一次性吸纳就业补贴：针对吸纳退役1年内退役军人，并签订1年以上劳动合同的企业，可能可以申请一次性吸纳就业奖补。
2. 公益性岗位补贴和社保补贴：对于下岗失业后就业困难的退役军人，按规定可能优先纳入公益性岗位，并享受岗位补贴和社保补贴。
3. 培训补贴和技能提升补贴：企业组织退役军人参加培训或提升技能水平的，可能给予相应的培训补贴或技能提升补贴。
4. 创业培训补贴和小额担保贷款：为了帮助退伍军人实现创业梦想，国家还提供了创业培训补贴和小额担保贷款政策。

三、如何领取和查询退伍军人福利

退伍军人福利的领取和查询方式可能因地区而异。一般来说，可以通过以下途径进行：

1. 向当地退役军人事务部门咨询：了解当地的退伍军人福利政策、补贴标准以及申请流程。
2. 关注相关政策发布：如市退役军人局或退役军人事务部官网可能会不定期发布相关的政策信息，退伍军人可以及时了解并申请相关福利。
3. 持优待证享受优待服务：退役军人可以申请优待证，这是彰显退役军人荣誉的载体，也是享受优待措施的凭证。持优待证可以在公共交通、文化、旅游等方面享受优待服务。

综上所述，原退伍军人在企业退休后是否享有其他补贴，需要具体了解当地的政策和自己的情况。建议退伍军人及时关注相关政策信息，并向当地退役军人事务部门咨询以了解自己的权益和福利情况。