关于“车祸家属陪护是否有工资”的问题，其核心在于理解陪护费用的性质及赔偿方式。下面我将详细解答这一问题。

结论前置：车祸后家属陪护一般是没有“工资”这一说法的，但家属可以要求赔偿护理费。护理费的计算会根据陪护家属的实际收入情况来确定。

详细解答：

1. 护理费的性质：

   • 护理费是赔偿给因护理伤者而产生实际收入损失的陪护人的费用，它并非传统意义上的“工资”。

2. 护理费的计算：

   • 有固定收入的陪护人：护理费应按照陪护人实际减少的收入来计算。需要提供单位的误工证明、工资流水、收入减少的证明等材料以明确具体金额。
   • 无固定收入的陪护人：可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。若陪护人能举证证明其最近三年的平均收入状况，则按此平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理期限：

   • 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

4. 特殊护理情况：

   • 若伤者需要特殊护理，如完全不能自理需24小时专人护理，可能需按两人甚至多人的标准支付护理费。

法律依据：

• 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

综上所述，车祸后家属陪护并没有传统意义上的“工资”，但可以根据实际情况要求赔偿护理费。护理费的计算需根据陪护人的实际收入、工作性质及护理需求等多方面因素来综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。