您好，关于您提出的“辞职后社保卡还可以报销吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，需要明确的是，社保卡中的医保报销功能与您是否在职有直接关系。当您从单位辞职后，当月您仍然可以享受职工医保待遇，这意味着在这个月内，如果您的医疗费用符合医保报销条件，您仍然可以使用社保卡进行报销。

然而，从次月起，由于您已经离职，将停止享受职工医保待遇。这意味着，如果您在离职后的次月或之后产生医疗费用，并且没有通过其他方式继续参加医保，那么您将无法使用社保卡进行报销。

那么，离职后医保该怎么办呢？如果您在法定劳动年龄内，并且短时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作，您有几个选择：

1. 您可以选择以灵活就业人员身份参加居住证所在地或户籍所在地的职工医保。这种方式允许您按月或按半年缴费，相对灵活。
2. 您也可以选择参加居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。这种医保方式通常适用于没有固定工作单位的居民。

无论您选择哪种方式继续参加医保，都需要确保您的医保关系得到妥善转移和接续。如果您跨统筹区参保，需要按规定办理医保关系转移接续手续，以确保您的医保权益不受影响。

总之，辞职后社保卡是否还能报销取决于您是否继续参加医保以及医保关系是否得到妥善处理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。