教师酒驾不一定会被开除，但会面临相应的纪律处分或法律后果。具体分析如下：

1. 酒驾与醉驾的法律定义及后果：

   • 酒驾：指酒后驾驶机动车，血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml。酒驾属于行政处罚范畴，一般会导致驾驶证暂扣、罚款等处罚。
   • 醉驾：指血液中酒精含量大于等于80mg/100ml。醉驾已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪，将被追究刑事责任，如拘役、罚款、吊销驾驶证等，并可能导致五年内或十年内不得重新取得驾驶证，甚至终生禁驾。

2. 教师酒驾的处分依据：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员（包括教师）被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，将给予开除处分。
   • 教师酒驾若未构成刑事犯罪，但违反了学校纪律或师德师风要求，学校可根据具体情况给予行政处分，如警告、记过、降低岗位等级等。
   • 若教师酒驾行为严重损害了学校声誉或对学生造成了不良影响，学校有权依据《劳动合同法》等相关法律法规解除与其的劳动合同。

3. 实际案例分析：

   • 在实际案例中，教师因酒驾被开除的情况并非绝对。这主要取决于酒驾的严重程度、造成的后果、学校的处理决定以及当地的教育政策等因素。
   • 若教师酒驾未造成严重后果，且积极配合调查、改正错误，学校可能会给予较轻的处分，并保留其教职。

4. 总结与建议：

   • 教师作为公职人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
   • 若教师不幸发生酒驾，应积极配合调查，争取宽大处理，并深刻反省自己的错误。
   • 学校也应加强师德师风建设，对教师进行法制教育和职业道德教育，确保教师队伍的纯洁性和稳定性。

综上所述，教师酒驾不一定会被开除，但会面临相应的纪律处分或法律后果。具体处理结果需根据酒驾的严重程度、造成的后果以及学校的处理决定等因素综合判断。若你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。