行政记过处分是行政处分的一种，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，我可以为你详细解释行政记过处分的相关内容。

一、行政记过处分的定义

行政记过处分是行政机关对违法失职的公职人员所实施的一种惩罚措施，旨在维护行政机关的纪律和秩序。记过处分表明公职人员有过失行为，且该行为的严厉程度高于警告，但低于记大过。

二、行政记过处分的期间与影响

1. 期间：行政记过处分的期间为12个月。
2. 影响：受记过处分的公职人员在此期间不得晋升职务、职级、衔级、级别以及工资档次。这一处分对公职人员的职业发展产生直接影响，体现了行政处分的惩戒性。

三、行政记过处分的适用情形

行政记过处分通常适用于公职人员违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但情节尚不够严重，不足以给予更严厉处分的情况。具体适用情形需根据相关法律法规和实际情况进行判定。

四、法律建议

对于面临行政记过处分的公职人员，建议如下：

1. 认真反思：深刻认识自己的错误，积极改正，避免再次发生类似行为。
2. 了解权益：可以咨询我或查阅相关法律法规，了解自己的权益和可能的法律后果。
3. 积极配合：配合行政机关的调查和处理工作，如实陈述事实，提供必要证据。

综上所述，行政记过处分是行政机关对违法失职的公职人员所实施的一种重要惩罚措施。了解并掌握其定义、期间、影响及适用情形，对于维护行政机关的纪律和秩序、保障公务员的合法权益具有重要意义。如果你有任何关于行政记过处分或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。