公司为员工购买的意外险，通常是指在员工遭受意外伤害时，由保险公司提供经济赔偿的一种保险。 这种保险的目的是为了保障员工在因工作或非工作原因（通常限于合同约定的范围）遭受意外伤害时，能够获得一定的经济补偿，以减轻因意外伤害带来的经济负担。
具体来说，意外险通常涵盖以下几个方面的保障：
意外死亡保障：如果员工因意外伤害导致死亡，保险公司将支付一定的死亡赔偿金。
意外伤残保障：如果员工因意外伤害导致伤残，保险公司将根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金。
医疗费用保障：如果员工因意外伤害需要治疗，保险公司将支付一定的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
其他保障：根据具体的保险合同条款，意外险还可能包括其他保障，如误工费用、交通费用等。
需要注意的是，意外险的具体保障范围和赔偿标准通常会在保险合同中明确约定。因此，在签订保险合同前，建议员工仔细阅读合同条款，了解清楚保险的具体保障内容和赔偿标准。
此外，意外险通常是由公司为员工购买的，但具体的保险费用承担方式、保险期限、赔偿流程等也可能因公司而异。如果你对公司购买的意外险有任何疑问或需要了解更详细的信息，建议直接咨询公司的人力资源部门或负责保险事务的相关人员。
总的来说，意外险是一种为员工提供经济保障的保险，能够在员工遭受意外伤害时提供一定的经济赔偿。但具体的保障内容和赔偿标准需要根据保险合同条款来确定。