关于退休煤矿企业职工的丧葬费标准，这并不是一个统一的数额，而是受到多种因素的影响，包括地区政策、死亡原因（因工或非因工）以及社保政策等。下面我将从几个不同的角度为您详细解析：

1. 因工死亡的情况：

   • 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果退休煤矿工人是因工死亡的，其丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是一个明确的国家标准，适用于所有因工死亡的退休煤矿工人。

2. 因病或非因工死亡的情况：

   • 对于因病或非因工死亡的退休煤矿工人，丧葬费的标准则可能因地区和具体政策而有所差异。一种常见的方式是按照当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数来计算，如《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，遗属可以领取的丧葬补助金为本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。另一种方式则是定额给付，即地区政府设定一个固定的金额作为丧葬费。

3. 特殊地区或企业政策：

   • 部分地区或企业可能保留有独特的地方性标准或计算方式，这些方式可能与上述国家标准并存或有所调整。例如，义煤集团等特定企业可能有自己的丧葬费和抚恤金政策，这通常与工龄、已领取养老金年限等因素相关。

4. 丧葬费领取要点：

   • 丧葬费通常由逝者的直系亲属领取，如配偶、子女等，并需提供死亡证明、身份证、退休证、亲属关系证明等相关材料。
   • 领取流程可能因地区而异，但一般包括向当地社保局或政务服务大厅的社保窗口提交申请，或通过社保官网在线办理。

综上所述，退休煤矿企业职工的丧葬费标准是一个复杂的问题，涉及多个因素和多方面的政策规定。为了获取最准确的信息和待遇，建议逝者家属首先咨询当地的社保部门或人社局，了解具体的政策和标准。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律解答和建议。