针对您提出的“超过60岁单位补社保最简单方法”的问题，首先需要明确的是，社保补缴的具体操作和方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。以下是一般情况下的建议和指导：
一、了解政策和规定
退休年龄与缴费年限：根据国家政策，男性退休年龄正逐步延迟至63岁，同时社保最低缴费年限也在逐步提高，至2039年将达到20年。因此，首先需要了解您所在地区的具体退休年龄和缴费年限要求。
补缴政策：对于达到退休年龄但社保缴费不足的情况，政策通常允许通过延长缴费或一次性补缴至最低年限后领取养老金。但具体补缴政策、补缴年限、补缴金额等都会因地区而异，需要咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。
二、与单位沟通
确认补缴意愿：与单位沟通，明确表达您希望补缴社保的意愿，并了解单位是否愿意协助您进行补缴。
了解补缴流程：如果单位同意协助补缴，可以向单位了解具体的补缴流程和要求，包括需要准备的材料、补缴的期限等。
三、准备材料并申请补缴
收集材料：根据当地社保局或相关部门的要求，准备必要的申请材料，如身份证、社保卡、工作证明、缴费记录等。
提交申请：将准备好的材料提交给单位或直接提交给当地社保局或相关部门，并按照要求填写补缴申请表。
等待审核：提交申请后，需要等待社保局或相关部门的审核。审核通过后，您将需要按照规定的期限和金额进行补缴。
四、注意事项
及时咨询：由于社保政策和规定可能会不断变化，建议及时咨询当地社保局或相关部门以获取最新、最准确的信息。
保留证据：在补缴过程中，务必保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。
遵守规定：在补缴社保时，务必遵守当地社保局或相关部门的规定和要求，以确保补缴的合法性和有效性。
综上所述，超过60岁单位补社保的最简单方法主要包括了解政策和规定、与单位沟通、准备材料并申请补缴以及注意事项等步骤。但由于具体政策和流程可能因地区而异，因此建议您在操作前务必咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。