辞职后自己交职工医保是否划算，这个问题需要综合考虑多个因素，包括你的经济状况、健康需求、未来的职业规划以及职工医保与居民医保的具体差异等。

首先，职工医保和居民医保在缴费对象、缴费方式、缴费标准、缴费年限以及报销标准等方面都存在差异。职工医保通常具有更高的报销比例和更全面的保障，但缴费标准也相对较高。居民医保则相对便宜，但保障范围和报销比例可能较低。

对于辞职后的人来说，如果你经济条件允许，且希望在未来一段时间内保持较高的医疗保障水平，那么继续缴纳职工医保可能是比较划算的选择。因为职工医保的报销比例通常较高，能够更好地满足你在医疗方面的需求。

然而，如果你的经济条件较为紧张，或者预计未来一段时间内不会频繁使用医疗服务，那么选择居民医保可能更为合适。居民医保的缴费标准较低，能够减轻你的经济负担。

此外，你还需要考虑自己的职业规划。如果你计划在未来短时间内重新就业，并且新单位会为你缴纳职工医保，那么你可能不需要自己继续缴纳职工医保。相反，如果你计划从事自由职业或个体经营等灵活就业形式，那么自己缴纳职工医保可能更为必要。

综上所述，辞职后自己交职工医保是否划算取决于你的具体情况。建议你根据自己的经济状况、健康需求、职业规划以及职工医保和居民医保的具体差异来做出决策。如果你对这方面还有疑问或需要更详细的解答，可以咨询当地的社保机构或专业人士。