领取失业金后继续在原单位上班是不合法的，因为领取失业金的前提是处于失业状态。下面我对此进行详细解析：

1. 失业金的领取条件：

   • 失业金是为失业人员提供的一种经济保障，其领取的基本前提是失业人员处于失业状态，且符合失业保险的领取条件。

2. 重新就业与失业金停领：

   • 根据《失业保险条例》第十五条的规定，失业人员在重新就业后，包括回到原单位上班，应立即停止领取失业保险金及其他失业保险待遇。
   • 这是因为失业金的设计初衷是为失业人员提供经济保障，而非在职人员的额外收入。

3. 法律责任与后果：

   • 若在重新就业后未如实申报，继续领取失业金，将构成骗取失业保险待遇的行为。
   • 根据《失业保险条例》第二十八条，这种行为将面临责令退还骗取的失业金，以及可能的罚款处罚（骗取金额1倍以上3倍以下）。

4. 实际操作建议：

   • 如果你在领取失业金期间找到了工作，包括回到原单位工作，务必及时告知社保经办机构自己已经重新就业的情况，以确保失业金的正确停发。
   • 避免因未及时报备而触犯相关法律法规，导致不必要的法律后果。

综上所述，领取失业金后继续在原单位上班是不合法的，因为这与失业金的领取条件相违背。如果你已经重新就业，请务必及时停领失业金，并遵守相关法律法规。如有任何疑问或困惑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律解答和建议。