餐饮发票的税务处理确实涉及增值税和企业所得税两个方面，具体能否抵扣或扣除确实需要根据不同情况来确定。以下是对您问题的详细解答：
一、增值税方面
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及相关政策规定，企业购进的餐饮服务（这包括贷款服务、居民日常服务和娱乐服务）的进项税额，在一般情况下是不得从销项税额中抵扣的。这是因为餐饮服务往往被视为个人消费或集体福利性质的支出，与生产经营活动没有直接关联。
然而，也有特殊情况。对于提供餐饮服务的企业来说，如果它们从供应商处采购食材等原材料，并取得了增值税专用发票，那么这些原材料的进项税额是可以按照相关规定进行抵扣的。这是因为采购食材是餐饮企业正常的生产经营活动成本。
二、企业所得税方面
在企业所得税方面，与生产经营活动有关的餐饮费用在满足一定条件下是可以在税前扣除的。具体来说：
业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，可以按照发生额的60%进行扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
职工福利费：企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分是准予扣除的。比如员工聚餐、加班餐饮等属于职工福利费范畴的支出，在这个标准内是可以税前扣除的。
会议费中的餐饮费用：企业召开会议期间发生的餐饮费用，通常可以作为会议费在企业所得税前全额扣除。但需要注意的是，企业需要提供会议相关的证明材料，以证明餐饮费用与会议的相关性和合理性。
差旅费中的餐饮费用：企业员工出差期间发生的餐饮费用，一般计入差旅费，并在合理范围内可全额在企业所得税前扣除。具体的报销标准需要遵循企业内部规定及相关税法要求。
综上所述，餐饮发票在增值税方面一般情况下是不得抵扣的，但在企业所得税方面，与生产经营活动相关的餐饮费用在满足一定条件下是可以在税前扣除的。因此，在处理餐饮发票时，建议您根据自身实际情况和当地税收法规进行具体操作，并咨询专业税务顾问或当地税务机关以确保合规性。