被执行人是法人时，其工资一般不可被执行，但特定情况下可能例外。

首先，我们要明确一点，被执行人是法人，意味着其是一个组织或公司，而不是个人。法人拥有独立的财产权，其财产与法人代表或员工的个人财产是分离的。

1. 一般情况下工资不可被执行：

   • 工资是员工个人基于劳动关系从法人处获得的劳动报酬，属于员工的个人财产。
   • 在法人作为被执行人的情况下，执行法院通常只会对法人的财产采取执行措施，而不会直接涉及员工的个人财产，包括工资。

2. 特定情况下的例外：

   • 如果员工（包括法人代表）与法人之间存在恶意串通、逃避债务等行为，或者员工的工资实际上是由法人以其他名义支付的债务，那么执行法院在查明事实后，可能会对这部分“工资”采取执行措施。
   • 另外，如果法人已经解散、清算或者破产，且其财产不足以清偿全部债务，那么员工的工资可能会作为法人财产的一部分被纳入执行范围，但这需要遵循相关的清算或破产程序。

3. 关于查封的地块：

   • 你提到法人有一块地一直被查封且卖不出去。这块地的查封状态是执行法院对法人财产采取的一种执行措施，旨在防止法人转移财产或逃避债务。
   • 查封并不影响地块的权属，只是暂时限制了法人对地块的使用和处分权。如果地块最终能够被成功拍卖或变卖，所得款项将用于清偿法人的债务。

综上所述，被执行人是法人时，其员工的工资一般不可被执行。但在特定情况下，如存在恶意串通、逃避债务等行为，或者法人已经解散、清算或破产且财产不足以清偿债务时，员工的工资可能会受到一定影响。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。