女职工的退休年龄根据最新的政策调整有所变化。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一调整是渐进式的，用十五年时间逐步完成。

在执行过程中，政策还允许一定的弹性。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、男职工六十周岁的原法定退休年龄。同时，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。

因此，女职工的具体退休年龄会根据个人情况、政策调整进度以及是否选择弹性退休等因素而有所不同。建议关注相关政策的具体实施细节，并咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。