在企业财务处理中，确实存在一些没有发票也能入账的特殊情形。以下是一些详细且常见的情况及其入账依据，供您参考：

一、无需发票即可入账的常见情形

1. 支付个人500元以下零星支出

   • 情形说明：企业向个人采购货物或接受劳务，且单次交易金额不超过500元。
   • 入账依据：可以凭自然人开具的个人收据税前扣除，收据上需详细列明收款人姓名、身份证号、支出项目、收款金额等关键信息，并留存收款人身份证复印件。

2. 工资薪金支出

   • 情形说明：包括企业支付给员工的工资、奖金、津贴、补助及赔偿金等。
   • 入账依据：根据工资单、考勤记录、银行转账记录等作为入账依据，需确保记录中包含员工姓名、工资金额、扣除项目等详细信息，并有员工签字确认或银行代发记录。

3. 五险一金缴纳

   • 入账依据：根据社保部门或公积金管理中心出具的缴费凭证进行入账。

4. 各类税费支出

   • 入账依据：依据税务部门出具的完税凭证或税收缴款书进行入账。

5. 成本结转、折旧摊销

   • 入账依据：根据进货单、出库单、领料单等原始单据，编制进销存表、成本结转表、固定资产折旧表、无形资产摊销表等作为入账依据。

6. 费用分摊

   • 情形说明：如经营过程中产生的水、电、暖等费用，若与总公司或母公司共同承担，则可根据出租方开具的分割单作为入账资料。
   • 入账依据：分割单需经过出租方和承租方双方的签字盖章确认。

7. 特定行业或特殊情况下的支出

   • 情形说明：如农业生产中农户购买种子等农业生产资料无法取得正规发票，或紧急情况下抢险救灾等可能无法及时取得发票。
   • 入账依据：可根据相关购销合同、付款记录或政府部门的证明文件作为入账依据，并事后补齐相关凭证。

二、其他特殊情况下的入账处理

1. 支付差旅津贴、误餐补助

   • 入账依据：需有差旅费报销制度、出差证明材料及差旅费报销单，或制定误餐补助发放标准和管理办法，领取记录需详细注明。

2. 支付的未履行合同的违约金支出

   • 入账依据：需有相关合同协议明确违约金支付条款和金额，以及收款方开具的收据或银行转账记录。

3. 取得境外的发票或票据

   • 入账依据：真实有效的境外发票或票据可作为入账依据，若税务机关对真实性有疑问，则需提供境外公证机构或注册会计师的确认证明。

4. 资产损失

   • 入账依据：需有资产盘点表、损失情况说明、内部审批文件及保险公司理赔证明等证明材料。

三、重要提醒

• 在处理这些无发票入账的情况时，企业应确保账务处理的准确性和合规性，遵循相关会计准则和法律法规。
• 尽可能获取正规发票或收据，并在特殊情况下咨询专业会计师或法律顾问以确保合规性。
• 保持透明和准确的财务记录对企业的长期发展和信誉至关重要。

希望以上内容能为您提供清晰、详细且有深度的解答。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。