法定退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，这是根据第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的。具体来说：

一、对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，法定退休年龄如下：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休。
2. 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。
3. 对于男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并由医院证明，经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，应当准予退休。

另外，对于党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，退休年龄也有相应规定，如男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，或男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年且经过医院证明完全丧失工作能力的，都可以退休。

二、值得注意的是，我国已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄。根据这一决定，男职工的法定退休年龄将逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将逐步延迟，具体为从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一决定是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

总的来说，法定退休年龄是国家根据人口结构、劳动力供给以及经济社会发展等多方面因素综合考虑而制定的，旨在保障劳动者的权益，同时促进社会的和谐稳定发展。随着社会的不断进步和发展，法定退休年龄也可能会根据实际情况进行相应的调整。