流产假不算节假日。流产假是女性职工因流产而享受的特殊假期，它属于病假或者产假的一种特殊形式，并非国家法定的节假日。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 流产假的性质：

   • 流产假是女性职工因怀孕未满一定月份（如4个月）流产而享受的假期，其目的是为了保障女性职工在流产后的身体恢复和健康。
   • 这种假期通常根据医院的证明和单位的规定来给予，属于病假或产假的一种特殊形式。

2. 节假日的定义：

   • 节假日通常指的是国家法定的休息日，如春节、国庆节等，这些节日是全国范围内统一放假的。
   • 节假日的特点是普遍性、统一性和法定性，即所有职工在这些节日期间都享有休息的权利。

3. 流产假与节假日的区别：

   • 性质不同：流产假是因病或特殊生理情况而享受的假期，而节假日是普遍性的休息日。
   • 给予条件不同：流产假的给予需要医院证明和单位规定，而节假日的放假是依据国家法律规定。
   • 适用范围不同：流产假仅适用于因流产需要休息的女性职工，而节假日适用于所有职工。

综上所述，流产假不属于节假日，而是女性职工因特殊生理情况而享受的特殊假期。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。