灵活就业人员医保退休后是否能继续交，这个问题主要取决于具体的地区政策和个人的缴费情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、灵活就业人员医保退休政策

灵活就业人员达到法定退休年龄后，关于医保的缴费和享受待遇，各地政策可能有所不同。但一般来说，如果灵活就业人员在退休前已经参加了医保，并且缴费达到了一定的年限，那么在退休后是可以享受医保待遇的。

二、医保缴费年限与补缴

1. 缴费年限要求：通常，医保会有一个最低缴费年限的要求。例如，在某些地区，2015年12月31日（含）前参保缴费的，最低缴费年限为20年；2016年1月1日（含）以后参保缴费的，最低缴费年限为25年。

2. 补缴政策：如果灵活就业人员在退休时医保缴费未达到规定的年限，那么他们需要按照办理医保退休当月的缴费标准，一次性足额补缴至规定的年限，才能办理医保退休并享受相应的医保待遇。

三、退休后医保缴费

关于退休后是否还需要继续缴纳医保费用，这主要取决于个人的医保缴费情况和地区的具体政策。

1. 已满足缴费年限：如果灵活就业人员在退休前已经满足了医保的最低缴费年限要求，并且没有其他特殊情况，那么他们在退休后通常不需要再继续缴纳医保费用，就可以享受医保待遇。

2. 未满足缴费年限：如果退休时医保缴费未达到规定年限，除了前面提到的需要一次性补缴至规定年限外，有些地区可能还允许退休后的灵活就业人员继续按月缴纳医保费用，直到达到规定的缴费年限。

四、建议与咨询

由于医保政策在不同地区可能存在差异，因此建议灵活就业人员在退休前咨询当地的社保或医保部门，了解具体的政策和要求。这样可以确保自己在退休后能够顺利享受医保待遇，避免因为政策不了解而产生不必要的麻烦。

综上所述，灵活就业人员医保退休后是否能继续交，以及具体的缴费方式和标准，都需要根据当地的政策和个人的实际情况来确定。因此，建议灵活就业人员在退休前务必咨询清楚当地的医保政策。