关于灵活就业社保退休后医保待遇的问题，以下是根据相关政策文件为您提供的详细解答：

首先，对于灵活就业人员在办理职工基本养老保险待遇领取手续后，其基本医疗保险缴费年限（这包括医保实际缴费年限和视同缴费年限）累计达到所在省份规定的职工医保最低缴费年限的，他们可以享受退休人员职工医保待遇。这一政策确保了灵活就业人员在退休后能够继续享有医疗保障。

其次，对于那些在达到国家规定的退休年龄前已经参加职工医保，但未曾参加过养老保险，或者虽然参加过养老保险但不符合养老金领取条件的灵活就业人员，只要他们达到国家规定的退休年龄并且医保缴费年限满足所在省份的规定，同样可以享受退休人员职工医保待遇。

此外，对于符合上述条件的灵活就业人员，在申请享受退休人员职工医保待遇时，如果经核定符合条件，他们将从次月起开始享受这一待遇。如果经核定他们的累计缴费年限未达到职工医保最低缴费年限，他们可以选择按规定一次性缴费后享受退休人员职工医保待遇，或者选择继续按月缴费至最低缴费年限，期间他们将按在职职工的标准享受职工医保待遇。

最后，为了确保这一政策的顺利实施，各级人力资源社会保障部门和医疗保障部门将建立信息共享及联动机制，为核定灵活就业人员职工医保缴费年限提供依据，并确保符合条件的灵活就业人员能够及时享受到退休人员职工医保待遇。

总的来说，灵活就业社保退休后的医保待遇是得到政策保障的，只要满足相关条件，灵活就业人员就可以享受到与在职职工相同的医保待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。