灵活就业社保和居民社保在退休金上的差异，主要源于两者的缴费方式、缴费金额以及待遇计算方法的区别。下面我将详细为您解析这两种社保在退休金方面的具体差异。

一、缴费方式与金额

1. 灵活就业社保：

   • 缴费费率：灵活就业人员参保费率一般为20%，其中8%计入个人账户。
   • 缴费基数：可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。
   • 缴费金额：根据选择的缴费基数和费率计算，例如选择社会平均工资的60%作为缴费基数，则缴费金额=社会平均工资×60%×20%。

2. 居民社保：

   • 缴费方式：城乡居民养老保险通常设有多个缴费档位，参保人可根据自身经济情况选择。
   • 缴费金额：相对较低，且政府通常会给予一定的补贴。

二、待遇计算方法

1. 灵活就业社保：

   • 退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
   • 基础养老金：与退休上年度当地在岗职工月平均工资、本人历年平均缴费指数、缴费年限等因素相关。
   • 个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算，计发月数根据退休年龄确定。

2. 居民社保：

   • 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金（部分地方可能还有额外的政府补贴）组成。
   • 基础养老金：通常由政府确定一个固定标准，并可能根据经济发展情况适时调整。
   • 个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算，但计发月数和灵活就业社保有所不同。

三、退休金差异

由于灵活就业社保的缴费基数和费率相对较高，且退休金计算与多种因素（如社会平均工资、缴费年限、缴费指数等）挂钩，因此灵活就业社保的退休金通常会比居民社保的退休金要高。具体差异数额则取决于个人的缴费情况、所在地的社会平均工资水平以及政府的补贴政策等因素。

四、建议

对于灵活就业人员来说，如果经济条件允许，建议尽量选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，以提高退休后的养老金水平。同时，也可以关注政府的相关政策，了解是否有补贴或优惠措施可以享受。

综上所述，灵活就业社保和居民社保在退休金上的差异主要源于缴费方式、缴费金额以及待遇计算方法的区别。具体差异数额需要根据个人的实际情况进行计算。