关于您提出的“每月工资里扣的个人养老保险是交上月还是当月”的问题，这主要取决于具体的地区政策和单位的财务操作流程。以下是对此问题的详细解答：

一、养老保险缴费的一般原则

养老保险的缴费通常遵循“当月缴费，当月扣除”的原则。这意味着，单位在发放工资时，会同时扣除当月应缴纳的养老保险费用。然而，具体的实施细节可能因地区而异，需要参考当地的具体政策规定。

二、单位代扣代缴的情况

对于大多数职工而言，养老保险是由单位代扣代缴的。在这种情况下，单位会在每月发放工资时，根据当地社保部门的要求和规定，扣除员工当月应缴纳的养老保险费用。然后，单位会将这部分费用连同单位应缴纳的部分一起，统一缴纳给当地社保部门。

三、缴费时间的具体规定

虽然原则上养老保险是当月缴费当月扣除，但具体的缴费时间可能因地区而异。有些地区可能规定每月的固定几日之前必须完成缴费，而有些地区则可能更加灵活。因此，要了解具体的缴费时间规定，最好咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门。

四、特殊情况的处理

在某些特殊情况下，如员工入职、离职或薪资调整等，养老保险的缴费可能会有所调整。这些情况下，单位可能会根据实际情况进行相应的处理，如补缴、退费或调整缴费基数等。

五、建议与咨询

如果您对个人的养老保险缴费情况有疑问或需要更详细的信息，建议您咨询单位的人力资源部门或当地的社保部门。他们可以提供最准确、最权威的信息和解答。

综上所述，每月工资里扣的个人养老保险通常是交当月的费用，但具体的缴费时间和规定可能因地区而异。为了获取最准确的信息，建议您咨询相关部门或单位。