关于“止付工资能否到账”的问题，首先我们要明确“止付”这一动作的含义及其在法律上的效果。

结论前置：一般情况下，如果工资已经被止付，那么该工资款项将不会到账，而是会被暂停支付或冻结，直到止付的原因被解除或相关法律程序完成。

详细分析：

1. 止付的含义：

   • 止付，顾名思义，就是停止支付。在银行或支付机构中，止付通常指对某一笔或某一类交易进行暂停支付的处理。
   • 在劳动工伤或工资福利的语境下，止付可能由多种原因引起，如劳动争议、法院裁定、支付机构的风险控制等。

2. 止付的法律效果：

   • 一旦工资被止付，该笔款项将不会按照原定的支付流程到账。
   • 止付期间，工资款项通常会被冻结在支付机构的账户中，等待后续的法律程序或处理决定。

3. 止付的解除：

   • 止付的解除通常需要满足一定的条件或经过一定的法律程序。
   • 例如，如果止付是由劳动争议引起的，那么可能需要等待劳动争议的调解、仲裁或诉讼结果出来后，才能决定是否解除止付。
   • 如果止付是由法院裁定引起的，那么可能需要等待法院作出新的裁定或判决，才能解除止付。

4. 建议：

   • 如果你遇到了工资被止付的情况，首先应该了解止付的具体原因。
   • 根据止付的原因，你可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。例如，如果止付是由劳动争议引起的，你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式来解决争议。
   • 如果你对止付的法律程序或解除止付的条件有疑问，可以咨询我这样的专业律师，以获取更具体的法律建议。

综上所述，止付工资在一般情况下是不会到账的，而是会被暂停支付或冻结。如果你遇到了相关问题，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。