灵活就业退休与在职职工退休在养老金的计发办法上没有差别。不论是灵活就业参保还是企业职工参保，养老金计发都遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。下面我为您详细解释：
参保类型相同：灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，这意味着他们退休时养老金的计发办法是相同的。
养老金计发原则：养老金的多少主要取决于参保人在参保缴费期间的缴费年限（含视同缴费年限）、缴费水平、养老保险个人账户累计储存额等因素。通俗地说，缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也越高。
无差别对待：在养老金的计发上，并不会因为参保人是灵活就业人员还是在职职工而有所差别。只要他们的缴费年限、缴费水平和个人账户储存额相同，那么他们退休时领取到的养老金就会是一样的。
综上所述，灵活就业退休与在职职工退休在养老金的计发办法上没有差别，都是遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。如果您还有其他关于劳动工伤或合同纠纷方面的问题，欢迎随时向我咨询。