关于职工需要交够多少年社保才能领取退休金的问题，这里给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满十五年，那么就可以按月领取基本养老金。这里所说的“15年”，是领取基本养老金的最低缴费年限要求。

然而，对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然需要按照规定继续为职工参保缴费。这是因为缴纳社保是法定义务，不能因个人已经缴满最低年限而停止。当职工达到待遇领取条件后，即可办理退休手续，并按月领取基本养老金。

对于灵活就业人员或以个人身份参保的人来说，缴满15年后是否继续缴费，理论上是可以自由选择的。但需要注意的是，养老保险有一个重要原则——“多缴多得、长缴多得”。这意味着，如果缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。因此，即使已经缴满15年，也建议继续缴费以增加未来的养老金收入。

此外，如果达到法定退休年龄时养老保险累计缴费年限仍然不够15年，那么需要分情况处理。对于参加城镇职工养老保险的人来说，可以选择延长缴费至满15年。如果在《社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）已经参保缴费，且延长缴费5年后仍不够年限的，可以一次性缴费至满15年。而对于参加城乡居民养老保险的人来说，则根据制度实施时的年龄和缴费情况来确定具体的补缴和领取规则。

最后需要强调的是，养老保险的缴费记录和参保关系是不会因为断缴而清零的。社保经办机构会保留您的基本养老保险关系和全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息。但如果长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额也会相对较少，最终影响到的将是您到手的养老金数额。

综上所述，职工需要交够多少年社保才能领取退休金并没有一个固定的答案，而是取决于个人的缴费情况、退休年龄以及当地的养老保险政策。但无论如何，都建议职工尽可能持续地缴纳社保以增加未来的养老金收入。