对于灵活就业人员选择参保地的问题，这主要取决于您的个人情况和需求。以下是对选择曾经工作地（就业地）和户口地址（户籍地）作为参保地的详细分析，以帮助您做出更明智的决策。
一、选择曾经工作地（就业地）参保
便利性：如果您目前或近期在某一工作地有稳定的收入和生活，选择在该地参保可能更为便利。您可以直接在当地社保经办机构或线上平台办理参保手续，享受当地的社保服务。
社保权益：在就业地参保，您可以享受与当地企业职工相同的社保权益，包括养老保险、医疗保险等。这有助于确保您在退休或需要医疗保障时能够获得相应的待遇。
政策优惠：一些地区可能对灵活就业人员有特定的政策优惠，如缴费补贴、社保费率优惠等。选择在就业地参保，您可能能够享受到这些优惠政策。
二、选择户口地址（户籍地）参保
稳定性：对于户籍所在地较为稳定，且未来不打算频繁迁移的灵活就业人员来说，选择户籍地参保可能更为合适。这样可以确保您的社保关系与户籍关系保持一致，便于管理和查询。
家庭因素：如果您的家庭成员（如父母、子女）主要在户籍地生活，选择户籍地参保可能更便于您与家人共享社保资源，如医疗报销、养老金领取等。
政策衔接：在某些情况下，户籍地可能更容易与您的其他社会保障政策（如城乡居民基本养老保险、新农合等）进行衔接和整合，从而提供更全面的保障。
三、综合考虑
个人规划：根据您的职业发展规划和生活安排，选择最符合您需求的参保地。如果您计划在未来几年内稳定在某一地区工作或生活，那么选择该地作为参保地可能更为合适。
政策变化：社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整。在选择参保地时，建议您关注当地最新的社保政策，以确保您的选择符合当前的政策要求。
咨询专业人士：如果您对参保地的选择仍有疑问或不确定，可以咨询当地的社保经办机构或专业的社保顾问，以获取更详细和准确的建议。
综上所述，选择曾经工作地还是户口地址作为参保地，需要综合考虑您的个人情况、需求以及当地的社保政策。希望以上分析能够帮助您做出明智的决策。