灵活就业并不一定要在户籍地参保。根据相关政策，已经全面取消了在就业地参加社会保险的户籍限制。这意味着，灵活就业人员可以在其就业地或常住地参加社会保险，包括职工医保和居民医保。

具体来说，灵活就业人员如果与用人单位有稳定劳动关系，应随单位参加职工基本医疗保险。而其他灵活就业人员，则可以选择以个人身份缴费参加职工医保，或者参加城乡居民基本医疗保险。为了方便群众，多个省会城市已经放开了灵活就业人员基本医保参保的户籍限制，允许他们凭居住证或相关证明材料在就业地或常住地参保。

这一政策的实施，不仅有利于保障灵活就业人员的医疗需求，还促进了人才的自由流动，体现了医保政策的公平性原则。同时，也简化了群众的参保流程手续，节约了参保成本和时间，减少了因工作地点变动造成的重复参保和断保问题。

因此，灵活就业人员可以根据自己的实际情况，在就业地或常住地选择适合自己的社会保险参保方式。在参保过程中，如果遇到任何问题或疑问，也可以咨询当地社保部门或相关机构以获取更详细的解答和帮助。