法院特邀调解员通常是有一定报酬的。法院会根据其工作的性质、工作量、工作难度等因素来确定特约调解员的报酬标准。一般来说，特约调解员会按照调解案件的数量、调解成功的案件数量等进行相应的报酬计算和发放。这些报酬既是对特约调解员工作的认可和激励，也是保障其参与调解工作的积极性和主动性的一种方式。同时，不同地区、不同法院对于特约调解员的报酬规定可能会有所差异，具体情况还需根据当地的相关规定和实际操作来确定。

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