关于您提出的“法规个人出资比例”问题，我理解您可能是想了解新《中华人民共和国公司法》及相关法规中关于公司股东出资比例、出资期限以及实缴出资的相关规定。以下是对这些问题的详细解答：
一、出资比例
新《中华人民共和国公司法》并没有直接规定个人的出资比例。在公司设立时，股东的出资比例通常由股东之间协商确定，并在公司章程中明确记载。出资比例反映了股东在公司中的权益份额，也是股东行使表决权、分红权等股东权利的基础。
二、出资期限与实缴出资
出资期限：
- 新《中华人民共和国公司法》规定，公司注册资本采用认缴登记制，但附加了五年的实缴到位的期限限制。这意味着，自公司成立之日起五年内，股东应当将其认缴的出资额实缴到位。
- 对于新《中华人民共和国公司法》施行前已登记设立的公司（即存量公司），其出资期限若超过五年，需要按照国务院的规定逐步调整至五年以内。同时，对于出资期限、出资额明显异常的公司，公司登记机关可以依法要求其及时调整。
实缴出资：
- 股东可以选择一次性或分期缴纳其认缴的出资额，但必须在规定的期限内实缴到位。
- 若公司无法在规定的期限内完成实缴出资，可以考虑通过减资的方式调整注册资本总额至能够承受的范围内。减资需要按照法定程序进行，包括发布减资公告、提交相关材料等。
三、特殊规定
- 对于公司具有法律、行政法规或者国务院决定另有规定的特殊情形的，可以不适用五年认缴期限规定。例如，公司生产经营涉及国家利益或者重大公共利益，且国务院有关主管部门或者省级人民政府提出意见的，国务院市场监督管理部门可以同意其按原出资期限出资。
四、个体工商户、个人独资企业和合伙企业的出资规定
- 新《中华人民共和国公司法》规范的是公司认缴出资行为，对于个体工商户、个人独资企业、合伙企业等非公司制企业，其出资规定并不受新公司法的影响，仍按照原有的相关法律法规执行。
综上所述，关于个人的出资比例，主要由股东之间协商确定并在公司章程中明确；而出资期限与实缴出资则受到新《中华人民共和国公司法》及相关法规的严格规范。对于存量公司而言，需要特别注意按照国务院的规定逐步调整出资期限至五年以内，并确保在规定期限内完成实缴出资。