关于法人出资比例的问题，首先需要明确的是，新修订的《中华人民共和国公司法》并未对法人（这里应理解为股东，因为法人本身不直接出资，而是由其代表的股东或实体出资）的出资比例作出具体的强制性要求。出资比例主要由公司章程来规定，并受到公司股东之间的协商和约定的影响。

一、出资比例的灵活性

1. 公司章程的自主性：根据《中华人民共和国公司法》，公司章程是公司组织和活动的基本准则，股东可以在公司章程中自由约定各自的出资比例。这意味着，出资比例并非固定不变，而是可以根据股东的意愿和公司的实际需求进行调整。

2. 非货币出资的考虑：新法明确了股权、债权等非货币财产可以作为出资方式。这进一步增加了出资比例的灵活性，因为非货币财产的价值评估可能因市场情况、资产状况等多种因素而变化，从而影响出资比例。

二、出资比例的注意事项

1. 合法合规性：虽然出资比例具有灵活性，但必须确保符合法律法规的要求。例如，不得以非法财产或法律禁止流通的财产作为出资。

2. 公平合理性：出资比例应体现股东之间的公平和合理。如果出资比例显失公平，可能会引发股东之间的纠纷，影响公司的稳定运营。

3. 公司章程的明确性：公司章程应明确规定各股东的出资比例、出资方式、出资期限等关键信息，以避免未来可能出现的争议。

三、特殊情况的考虑

1. 国有企业或特殊行业：对于某些国有企业或涉及特殊行业的公司，可能存在对出资比例的特殊要求或限制。这些要求通常源于相关法律法规或政策规定。

2. 外资公司：对于外资公司，出资比例可能受到外资准入政策、外汇管理规定等因素的影响。因此，在设立外资公司时，需要特别注意相关法律法规的要求。

四、建议

1. 咨询专业人士：在确定出资比例时，建议咨询专业的法律或财务顾问，以确保符合法律法规的要求并体现股东之间的公平和合理。

2. 审慎制定公司章程：公司章程是公司运营的基础文件，应审慎制定并明确规定出资比例等关键信息。这有助于避免未来可能出现的争议并保障公司的稳定运营。

综上所述，新修订的《中华人民共和国公司法》并未对法人（股东）的出资比例作出具体的强制性要求，而是赋予了公司章程在规定出资比例方面的自主性。因此，在确定出资比例时，应充分考虑法律法规的要求、股东之间的公平和合理以及公司的实际需求。