针对您提出的“牙齿砸掉半个赔偿标准”的问题，这需要根据不同的情况来具体分析。以下是从一般侵权和工伤两个角度给出的详细解答：
一、一般侵权情况下的赔偿标准
如果牙齿被砸掉一半是由于他人的过错导致的，您可以要求侵权赔偿。赔偿范围通常包括以下几项：
医疗费：
- 包括治疗牙齿的挂号费、检查费、治疗费、补牙费、根管治疗费等。
- 需要保留医院诊断证明、病历、缴费凭证等作为证据。
后续治疗费：
- 如因牙齿损伤需要后续治疗（如复诊、牙齿修复等）产生的费用。
交通费：
误工费：
- 若因牙齿损伤影响正常工作，需要提供单位误工证明、收入流水等，按误工时间和收入状况计算赔偿金额。
护理费：
- 若受伤严重生活不能自理需专人护理，要提供护理人员身份证明、护理费支付凭证等，按护理级别和期限确定赔偿数额。
营养费：
精神损害抚慰金：
- 若牙齿损伤对容貌有影响，且经专业机构鉴定达到一定伤残等级，可以要求精神损害抚慰金。
具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算和评估，双方可以先进行协商，协商不成则可以通过法律途径解决。
二、工伤情况下的赔偿标准
如果牙齿被砸掉一半是在工作过程中发生的，且被认定为工伤，那么赔偿流程如下：
工伤认定：
- 职工应在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：
赔偿项目通常包括：
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金：
- 若经鉴定构成伤残等级，还可根据具体等级享受一次性伤残补助金等相应待遇，由工伤保险基金按规定支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
综上所述，牙齿砸掉半个的赔偿标准需要根据具体情况来确定，包括是否是由于他人过错导致的侵权还是工伤等情况。建议在实际操作中咨询专业律师或相关部门以获取更准确的指导和帮助。