流产假并不完全按正常产假算。流产假和正常产假在假期长度和享受条件上存在差异。以下是对流产假和正常产假的详细对比和解释：

1. 流产假的规定：

   • 根据《福建省女职工劳动保护条例》第十三条，女职工怀孕流产的，根据具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假。
   • 怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天；怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天；怀孕七个月以上流产的，产假为九十八天。

2. 正常产假的规定：

   • 正常产假通常指的是女职工在分娩后享受的假期，其长度和享受条件与流产假不同。
   • 正常产假的具体天数可能因地区和政策而异，但通常会比流产假长。

3. 差异分析：

   • 流产假是针对女职工怀孕流产后的特殊假期，其长度与怀孕流产的时间有关；而正常产假是针对女职工分娩后的假期。
   • 流产假和正常产假在享受条件、假期长度以及可能享受的福利待遇上均存在差异。

综上所述，流产假并不完全按正常产假算。它们在具体规定、享受条件和假期长度上均有所不同。因此，女职工在享受产假时，应根据自己的实际情况和所在地区的具体规定来确定应享受的假期长度和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。